2020年人力资源管理师二级试题每日一练(6.29)
人力二级群：26606349 | 人力资源考试加微信“ks233wx10"
为助大家顺利拿证，小编特整理了二级人力资源管理师一道单选和一道多选供大家日常练习。
1、【单选题】( )将薪酬计划与培训计划相结合。
A.岗位薪酬制
B.绩效薪酬制
C.技能薪酬制
D.提成薪酬制
参考答案：C
参考解析：企业在决定制定或实行技能薪酬时，应明确对员工的技能要求，制定实施与技能薪酬制度配套的技能评估体系，将薪酬计划与培训计划相结合。
2、【多选题】素质测评标准体系里的标准根据测评指标操作的方式来划分，分为( )。
A.评语短句式
B.测定式
C.设问提问式
D.评定式
E.方向指示式
参考答案：BD
参考解析：根据测评指标操作的方式来划分，素质测评标准体系里的标准有测定式与评定式。
两道题目做的不过瘾？二级人力资源管理师考试[模拟试题]、[历年真题]、[章节试题]多种免费试题在线测试，点击马上做题>>
答疑互助：添加233网校学霸君微信个人号【ks233wx10】 加入233网校备考大家庭，我们共同学习一起进步相约拿证！
相关推荐：
2020上半年人力资源管理师不知道怎么复习，没有把握通过考试？来233网校学习，233网校助你轻松取证>>
