2020年人力资源管理师二级试题每日一练(7.10)
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为助大家顺利拿证，小编特整理了二级人力资源管理师一道单选和一道多选供大家日常练习。
1、【单选题】以下不属于区分KPI标准水平的是( )。
A.先进的标准水平
B.合理的标准水平
C.平均的标准水平
D.基本的标准水平
参考答案：B
参考解析：KPI的标准水平可以做出以下区分：①先进的标准水平；②平均的标准水平；③基本的标准水平。
2、【多选题】一个完整的关键绩效指标和标准体系，应当具有的特点包括( )。
A.能够跟踪检查团队和员工的实际表现
B.明确确定增值指标权重
C.突出员工的贡献率
D.能够集中体现团队和员工的工作产出
E.能全面衡量企业的整体业绩
参考答案：ABCD
参考解析：一个完整的关键绩效指标和标准体系，应当具有以下几个基本特点：①能够集中体现团队与员工的个人的工作产出，即所创造的价值；②采用关键绩效指标和标准突出员工的贡献率；③明确界定关键性工作产出即增值指标的权重；④能够跟踪检查团队与员工个人的实际表现，以便在实际表现与关键绩效指标标准之间进行对比分析。
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