2020年人力资源管理师二级试题每日一练(7.24)
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为助大家顺利拿证，小编特整理了二级人力资源管理师一道单选和一道多选供大家日常练习。
1、【单选题】( )一般采用问卷调查的方法，听取专家对企业未来人力资源需求量的分析评估，并经过多次重复，最终达成一致的意见。
A.经验预测法
B.描述法
C.转换比率法
D.德尔菲法
参考答案：D
参考解析：德尔菲法又叫专家评估法，一般采用问卷调查的方式，听取专家(尤其是人事专家)对企业未来人力资源需求量的分析评估，并通过多次重复，最终达成一致意见。
2、【多选题】影响企业经营管理人员需求的参数有( )。
A.出勤率
B.总成本
C.生产技术水平
D.总资产
E.企业管理幅度
参考答案：ABDE
参考解析：影响经营管理人员需求的参数有：企业战略、组织结构、销售收入(利润)、产值产量、总资产(净资产)、总成本、追加投资、人工成本、劳动生产率、出勤率、能源消耗情况、企业管理幅度、企业信息化程度、信息传送速度、决策速度，以及企业其他各类人员的数量等。
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