2020年人力资源管理师二级试题每日一练(9.23)
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为助大家顺利拿证，小编特整理了二级人力资源管理师一道单选和一道多选供大家日常练习。
1、【单选题】工作岗位设计的原则不包括( )。
A.合理分工协作
B.延长加工周期
C.明确任务目标
D.责权利相对应
参考答案：B
参考解析：工作岗位设计的基本原则包括：明确任务目标的原则、合理分工协作的原则、责权利相对应的原则。
故选项C错误。
2、【多选题】专业分工和协作的原则，主要措施有( )。
A.实行系统管理
B.设立委员会或者会议协调
C.创造协调环境
D.邀请工会介入
E.组织部门的合并
参考答案：ABC
参考解析：在合理分工的基础上，各专业部门只有加强协作与配合，才能保证各项专业管理的顺利展开，达到组织的整体目标，在组织设计中要十分重视横向协调问题。主要的措施有：①实行系统管理，把职能性质相近或工作关系密切的部门归类，成立各个管理子系统，分别由各副总经理负责管辖；②设立一些必要的委员会及会议来实现协调；③创造协调的环境，提高管理人员的全局观念，增加相互间的共同语言。
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