2020年企业人力资源管理师二级试题（10.6）
人力二级群：26606349 | 人力资源考试加微信“ks233wx10"
为助大家顺利拿证，小编特整理了二级人力资源管理师一道单选和一道多选供大家日常练习。
1.（），即将熟练工种与技术工种在要素评价标准表中的基本点数分别加总，求出两者所占比例，按照比例将其中一类工种的点数折算成另一类工种的点数，然后归岗列等。
A .经验判断法
B .交叉岗位换算法
C .图表表达法
D .基本点数换算法
参考答案：D
参考解析：基本点数换算法，即将熟练工种与技术工种在要素评价标准表中的基本点数分别加总，求出两者所占比例，按照比例将其中一类工种的点数折算成另一类工种的点数，然后归岗列等。
2.从企业总体结构来看，部门结构的横向设计方法可以分为（ ）。
A .自上而下法
B .自下而上法
C .业务流程法
D .变量测评法
E .经验统计法
参考答案：A,B,C
参考解析：从企业总体结构来看，部门结构的横向设计方法可以分为：(1)自上而下法(2)自下而上法(3)业务流程法。D、E两项属于管理幅度设计的方法。
两道题目做的不过瘾？二级人力资源管理师考试[模拟试题]、[历年真题]、[章节试题]多种免费试题在线测试，点击马上做题>>
答疑互助：添加233网校学霸君微信个人号【ks233wx10】 加入233网校备考大家庭，我们共同学习一起进步相约拿证！
相关推荐：
2020年人力资源管理师不知道怎么复习，没有把握通过考试？来233网校学习，233网校助你轻松取证>>
