2020年企业人力资源管理师二级试题（10.18）
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为助大家顺利拿证，小编特整理了二级人力资源管理师一道单选和一道多选供大家日常练习。
1.测评与选拔标准体系对测评对象的数量与质量的测评起着（ ）作用。
A .尺度
B .标尺
C .标准
D .量度
参考答案：B
参考解析：测评与选拔标准体系对测评对象的数量与质量的测评起着“标尺”作用。素质只有通过标准体系，或者把它投影到测评标准体系中，才能表现它的相对水平与内在价值。
2.对课程做出必要的修改与完善的方法包括（）。
A .培训者应根据自己的工作经验
B .吸收同事的意见
C .吸收有关专家的意见
D .吸收学员代表的意见
E .尊重上级领导意见
参考答案：A,B,C,D
参考解析：培训者应根据自己的工作经验，吸收同事、有关专家或学员代表的意见，对课程作出必要的修改与完善。但不要根据没有被认同的意见对课程作出改变。
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