2020年企业人力资源管理师二级试题(10.26)
人力二级群:26606349 | 人力资源考试加微信“ks233wx10"
为助大家顺利拿证,小编特整理了二级人力资源管理师一道单选和一道多选供大家日常练习。
1.( )是指测评者由于只关注到被测评者某方面的品质特征,而作出片面的判断。
A .晕轮效应
B .第一印象
C .近因效应
D .首因效应
参考答案:A
参考解析:晕轮效应亦称以点概面效应,美国心理学家桑戴克根据心理实验证明,考核者在对人的各种品质进行考核时,会有一种偏高或偏低的习性,即由于某人某方面的品质和特征特别明显,使观察者容易产生清晰明显的错觉,忽略其他的品质和特征,从而作出片面的判断。
2.劳动安全卫生保护费用的类别主要有()。
A .劳动安全卫生保护设施建设和更新改造费用
B .个人劳动安全卫生防护用品费用
C .劳动安全卫生教育培训经费
D .健康检查和职业病防治费用
E .有毒有害作业场所定期检测费用
参考答案:A,B,C,D,E
参考解析:劳动安全卫生保护费用的类别主要是以下各类:1.劳动安全卫生保护设施建设费用。2.劳动安全卫生保护设施更新改造费用。3.个人劳动安全卫生防护用品费用。4.劳动安全卫生教育培训经费。5.健康检查和职业病防治费用。6.有毒有害作业场所定期检测费用。7.工伤保险费。8.工伤认定、评残费用等。
两道题目做的不过瘾?二级人力资源管理师考试[模拟试题]、[历年真题]、[章节试题]多种免费试题在线测试,点击马上做题>>
答疑互助:添加233网校学霸君微信个人号【ks233wx10】 加入233网校备考大家庭,我们共同学习一起进步相约拿证!
相关推荐:
2020年人力资源管理师不知道怎么复习,没有把握通过考试?来233网校学习,233网校助你轻松取证>>