2020年企业人力资源管理师二级试题（11.5）
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1.下列哪项不属于劳动安全卫生管理制度的内容（ ）
A .安全生产责任制度
B .安全技术措施计划管理制度
C .安全生产教育制度
D .工伤保险制度
参考答案：D
参考解析：劳动安全卫生管理制度包括以下内容：(1)安全生产责任制度；(2)安全技术措施计划管理制度；(3)安全生产教育制度；(4)安全生产检查制度；(5)重大事故隐患管理制度；(6)安全卫生认证制度；(7)伤亡事故报告和处理制度；(8)个人劳动安全卫生防护用品管理制度；(9)劳动者健康检查制度。
2.影响企业人力资源活动的经济因素有（ ）。
A .劳动力队伍的数量、结构
B .经济形势
C .最低工资标准
D .劳动力市场的供求关系
E .新技术的引进
参考答案：B,D
参考解析：经济环境方面的各种变化在宏观上改变着企业员工队伍的数量、质量和结构，它对企业人力资源需求影响较大。其影响主要体现在：①经济形势。当经济处于萧条期时，人力资源的获得成本和人工成本较低，但是企业受经济形势的影响，对人力资源的需求减少；当经济处于繁荣期时，劳动力成本较高，但是企业处于扩张时期，对人力资源的需求量会增加。②劳动力市场的供求关系。劳动力市场上的各种人才的供求关系对于企业获得各种人才的成本、难易程度都有较大的影响。A项属于人口环境因素；C项属于文化法律等社会因素；E项属于科技因素。
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