233网校特别提供人力资源管理师二级《企业人力资源管理师》理论知识考试习题,考生们一定要重点复习!同时,233网校推出了二级人力资源管理师干货笔记,内含各章的考情分析,备考建议、高频考点、考点分布以及课后真题回顾,下载233网校APP即可快速领取!
资料下载>>【考前必背资料】 【冲刺试题合集】 【更多资料免费下载】
1、企业招聘大批的初级技术人员,最适合的招聘渠道是( )。
A、校园招聘
B、猎头公司
C、熟人推荐
D、档案筛选
2、在( )人员录用策略中,应聘者必须在每种测试中都达到一定水平,方能通过。
A、补偿式
B、重点选择式
C、结合式
D、多重淘汰式
【答案】:D
3、( )是将同一性质的作业,由纵向分工改为横向分工的劳动作业改进方式。
A、扩大业务法
B、充实业务法
C、工作连贯法
D、轮换工作法
4、在冬季,室内温度低于( )时,应采取防寒保暖措施。
A、0℃
B、5℃
C、10℃
D、15℃
5、四班三轮转轮休制的循环周期不可能为( )。
A、4天
B、6天
C、8天
D、12天
答疑互助:添加233网校学霸君微信个人号【ks233wx7】 加入233网校备考大家庭,我们共同学习一起进步相约拿证!
相关推荐:
2021年人力资源管理师考试报名时间
历年人力资源管理师真题答案及交流
2021年人力资源管理师不知道怎么复习,没有把握通过考试?来233网校学习,233网校助你轻松取证>>