233网校特别提供人力资源管理师二级《企业人力资源管理师》考点练习题,考生们一定要重点复习!同时,233网校推出了二级人力资源管理师干货笔记,内含各章的考情分析,备考建议、高频考点、考点分布以及课后真题回顾,下载233网校APP即可快速领取!
【二级考点】劳动争议仲裁的程序
劳动争议仲裁的程序:申请和受理、开庭和裁决
申请仲裁是指劳动关系当事人因发生劳动争议,依法提请劳动争议仲裁委员会进行仲裁并作出裁决的行为。
受理是指劳动争议仲裁委员收到仲裁申请后,经审查认定符合申请仲裁的条件,决定予以接受并开始组织实施仲裁活动的行为。
[多选题]因签订集体合同发生争议时,当事人承担的和平义务包括( )。
A.不得采取罢工等行为
B.当事人应当平等协商
C.不得向境外媒体泄漏争议产生的原因
D.在申请协调处理期间,企业不得解除职工代表的劳动关系
E.对协商不能解决的问题,应通过正常程序向公安机关申请协调处理
2021,跟着学霸君一起拿下人力资源管理师!你还在等什么?快加学霸君微信号【ks233wx7】,一起进群学习吧!
扫码拉您进2021人力备考微信群 | 扫码下载APP在线刷题 |
提醒订阅:为了帮助大家及时获取人力资源管理师考试内容,点击【下载233网校APP】,学霸君会及时给您推送提醒通知!
相关推荐:
2021年人力资源管理师不知道怎么复习,没有把握通过考试?来233网校学习,233网校助你备考快人一步>>