人力资源管理师的考题(2)
二、个人情况表述部分(17~41)
17、A厂的职工朱某用恐吓电话等非常手段将B厂长期拖欠A厂的钱要回,你认可下列哪些说法?()
(A)以恶制恶的正义之举
(B)违反道德的行为
(C)特殊情境下的正确选择,因为若不采用非常手段,就不能要回欠款
(D)目的正当,但手段欠妥
18、作为一名职工,我可以将自己描述为:仔细()。
(A)从不
(B)较少
(C)较多
(D)总是
19、时下一些企业纷纷采用给回扣的办法来增加销售额,对此,你如何评价?()
(A)给回扣是一种不正当竞争行为
(B)给回扣能够较好地调动人的积极性
(C)给回扣虽是一种不正当手段,但在道德上是无可非议的
(D)给回扣违反了职业道德
20、作为一名职工,我可以将自己描述为:主动性()
(A)从不
(B)较少
(C)较多
(D)总是
21、你认为以下哪一种做法能凝聚人心,从而达到企业的成功?( )
(A)以工作效绩为尺度区别对待员工
(B)员工的晋升、调薪、奖励要充分考虑到员工的年龄、工资与资格
(C)一般员工与中高层管理人员区别对待
(D)尊重每个人的人格
22、你渴望结束不得不做的工作吗?()
(A)从不
(B)较少
(C)较多
(D)总是
23、你不喜某同事,其主要原因之一是因为他(她)()。
(A)喜欢在背地谈论别人
(B)喜欢在背地里谈论领导
(C)对别人好,对我却很疏远
(D)不喜欢和我交谈
24、你有礼貌吗?()
(A)从不
(B)较少
(C)较多
(D)总是
25、对以下行为态度,你认同哪一种观点?()
(A)从不在乎别说什么话
(B)很在意别人的话
(C)在乎或不在乎,要看说话的人是谁
(D)在意别人的话,做好自己的事
26、你认同以下哪一种观点?()
(A)知识重要
(B)人际关系重要
(C)能力重要
(D)人品重要
27、作为一名职工,我可以将自己描述为:无礼()。
(A)从不
(B)较少
(C)较多
(D)总是
28、在某同事的行为表现中,你不能容忍的一种做法是()。
(A)一分钟也不提前岗
(B)与别人交往多,但与我交往少
(C)穿着打扮总是很入时
(D)老是加班