您现在的位置:233网校>人力资源管理>历年真题>二级真题

2008年11月企业人力资源管理师(二级)理论知识题

来源:233网校 2010年8月11日
导读: 2008年11月企业人力资源管理师(二级)理论知识题,更多试题进入考试大在线考试中心!
  (二)多项选择题(9~16题)
  9.职业道德对职业技能所具有的作用是(  )。
  A.统领作用
  B.决定作用
  C.沮滞作用
  D.促进作用
  10.从业人员需要树立的正确义利观是(  )。
  A.先利后义
  B.见利思义
  C.非利不为
  D.义然后取
  11.社会主义核心价值体系的基本内容是(  )。
  A.马克思主义指导思想
  B.中国特色社会主义共同理想
  C.以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神
  D.社会主义荣辱观
  12.诚信对于个人职业生涯的意义在于(  )。
  A.诚信是人的社会化的必需
  B.诚信是人们谋得职业的必需
  C.诚信是人们职业发展的必需
  D.诚信是人的潜能发挥的必需
  13.有员工这样说:“板着面孔训人,我们不怕;不联系实际讲大道理。我们不听;说一套做一套,我们不服;自己做好了的事再要求我们做,我们不得不服。”这段话表明(  )。
  A.民主是一把双刃剑,既能集中力量,又会丧失权威
  B.国企体制必然导致员工“牛气”,进而造成组织纪律涣散
  C.领导身先士卒、做出表率是一种带动力量
  D.坚持原则、以德服人是公道的具体体现
  14.根据《关于禁止商业贿赂行为的暂行规定》。下列说法中正确的是(  )。
  A.任何单位在销售商品时不得收受或者索取贿赂
  B.在账外暗中给予对方单位回扣的,暂不核定为行贿行为
  C.经营者销售商品,可以以明示方式给予对方折扣,须如实入账
  D.经营者购买商品,可以以明示方式给中间人佣金,无须入账
  15.践行职业纪律的要求包括(  )。
  A.学习岗位规则
  B.执行操作规程
  C.遵守行业规范
  D.严守法律法规
相关阅读
登录

新用户注册领取课程礼包

立即注册
扫一扫,立即下载
意见反馈 返回顶部