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2008年11月人力资源师(二级)《职业道德理论知识》真题试卷

来源:233网校 2008年12月24日
职业道德。多项选择题(第9-16题)
9、职业道德对职业技能所具有的作用是(  )。
A.统领作用
B.决定作用
C.阻滞作用
D.促进作用

10、 从业人员需要树立的正确义利观是(  )。
A.先利后义
B.见利思义
C.非利不为
D.义然后取

11、 社会主义核心价值体系的基本内容是(  )。
A.马克思主义指导思想
B.中国特色社会主义共同理想
C.以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神
D.社会主义荣辱观

12、 诚信对于个人职业生涯的意义在于(  )。
A.诚信是人的社会化的必需
B.诚信是人们谋得职业的必需
C.诚信是人们职业发展的必需
D.诚信是人的潜能发挥的必需

13、 有员工这样说:“板着面孔训人,我们不怕;不联系实际讲大道理,我们不听;说一套做一套。我们不服;自己做好了的事再要求我们做,我们不得不服。”这段话表明(  )。
A.民主是一把双刃剑,既能集中力量,又会丧失权威
B.国企体制必然导致员工“牛气”,进而造成组织纪律涣散
C.领导身先士卒、做出表率是一种带动力量
D.坚持原则、以德服人是公道的具体体现

14、 根据《关于禁止商业贿赂行为的暂行规定》。下列说法中正确的是(  )。
A.任何单位在销售商品时不得收受或者索取贿赂
B.在账外暗中给予对方单位回扣的,暂不核定为行贿行为
C.经营者销售商品,可以以明示方式给予对方折扣,须如实人账
D.经营者购买商品,可以以明示方式给中间人佣金,无须入账

15、 践行职业纪律的要求包括(  )。
A.学习岗位规则
B.执行操作规程
C.遵守行业规范
D.严守法律法规

16、 关于原则性与灵活性,正确的认识是(  )。
A.为处理好员工间的关系,原则性要让位于灵活性
B.在企业经营过程中固守原则性,会导致办事僵化
C.在原则性与灵活性之间,原则性是前提
D.坚持原则和适度灵活是和谐企业建设的根本
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