一、简答题（本题共3题，共44分）
1、在面试实施过程中，一般可分为哪几个工作阶段?每个阶段的主要任务是什么?
2、简要说明提取关键绩效指标的程序和步骤?
3、简要说明职业安全卫生预算的编制审核程序?
2010年5月人力资源师(二级)《专业技能》真题试卷
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