人力资源管理员主要学习内容
第四节：社会保险
第一单元：社会保险缴费办法
第二单元：建立薪酬福利与保险台账
第六章：劳动关系管理
第一节：劳动合同管理
第一单元：劳动合同签订、续订与变更
第二单元：劳动合同的解除
第三单元：劳动合同文档管理
第四单元：特殊岗位资格证书制度
责编：yunyun
相关阅读
-
如何预测人力资源规划中的工作？(2)
-
如何预测人力资源规划中的工作？(3)
-
人力资源考试辅导：解读人力资源考试(2)
-
人力资源管理人员国家职业资格认证
-
考试辅导：不同企业的人力资源培训体系
-
举办人力资源管理人员国家鉴定考试的通知
-
企业人力资源管理人员（鉴定方式）
-
学习资料--组织设置与人力资源规划5
-
学习资料--组织设置与人力资源规划4
-
学习资料--组织设置与人力资源规划3
-
学习资料--组织设置与人力资源规划2
-
学习资料--组织设置与人力资源规划1
