第四章 员工招聘与甄选
一、员工招聘与甄选概述
1.招聘的概念与作用
2.招聘的制约因素
3．甄选
二、员工招聘与甄选程序
1.招聘的程序
2.甄选的程序
三、员工招聘与甄选方法
1.招聘的途径
2.心理测验方法
3.面试方法
4.评价中心技术
5.其它甄选方法
人力资源管理期末考试说明复习要求（四）
责编：yunyun
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