人力资源管理专业2006年基础讲义(五)
2 营运能力分析
1）应收账款周转率
应收账款周转次数=销售收入净额÷应收账款平均余额
销售收入净额=销售收入-销售退回、折让和折扣
应收账款平均余额=（期初+期末）/2
应收账款周转天数=360÷应收账款周转次数=应收账款平均余额×360÷销售收入净额
2）存货周转率
存货周转次数=销货成本÷平均存货
平均存货=（期初+期末）/2
存货周转天数=360÷存货周转次数=平均存货×360÷销货成本
3）流动资产周转率=销售收入净额÷流动资产平均余额
4）总资产周转率=销售收入净额÷总资产平均余额 平均总资产=（期初+期末）/2
3 获利能力分析
1）销售净利润率=净利润÷销售收入净额×100% 净利润=利润总额-所得税额
2）资产净利润率=净利润÷资产平均总额×100% 资产平均总额=（期初+期末）/2
3）资本收益率=净利润÷实收资本（或股本）×100%
4）净资产收益率=净利润÷所有者权益平均余额×100% 净资产=总资产-流动负债
5）普通股每股收益=（净利润-优先股股利）÷发行在外的普通股股数
6）市盈率=普通股每股市场价格÷普通股每股收益
责编：yunyun
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