2019四级人力资源管理师精选考点：工时定额和产量定额的换算
一、工时定额和产量定额的换算
1、工时定额和产量定额
工时定额（T）和产量定额（Q）在数值上互成倒数关系。工时定额越低，产量定额就越高；反之亦然。
其数量关系式是：T=1/Q 或者 Q=1/T
2、班产量定额和单件工时定额
班产量定额（QB）和单件工时定额（TA）两者成反比例。
其数量关系式是：
QB =480 / TA
TA =480 / QB
3、工时定额和产量定额的变化规律
当产量定额提高时，工时定额降低，并且变化程度不同。
设：工时定额（T）降低率为X，相应产量定额（Q）提高率为Y。
则其数量关系式是：
Q （1+Y）=1/T （1-X）
代 Q=1/T 入上式可得：
X=Y/（1+Y）和Y=X/（1-X）
二、工时定额与产量定额的转换目的
1.比较工人的实际成果或劳动效率；
2.便于核算企业劳动能力；
3.合理控制劳动定额水平。
相关例题：
某企业上个季度的工时定额下降20个百分点，那么相应的产量定额提高率为( )。
A.20%
B.25%
C.15%
D.30%
参考答案：B
参考解析：工时定额的降低率和产量定额提高率的变化规律为：Y=X/（1-X）=0.2/（1-0.2）=0.25=25%
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