人力资源管理师考试越来越临近,重要的知识点你都掌握了吗?小编整理了一轮四级人力资源管理师精选考点,助力考试通关,快来打卡学习吧!
四级人力资源精选考点:已更新考点会有链接
第一章 人力资源规划
第一节 企业组织信息的采集与处理:
第二节 企业劳动定额管理:
第三节 工作岗位调查:
第四节 企业员工与工时统计:
第五节 人力资源费用预算与核算 :
第二章 招聘与配置
第一节 人员招聘的程序与信息发布:
第二节 企业应聘人员的选拔:
第三节 校园招聘的组织和实施:
第四节 员工录用管理:
第三章 培训与开发
第一节 员工培训开发体系与计划设计:
第二节 员工培训的需求分析:
第三节 员工培训的分类设计:
第四节 培训经费的核算与控制:
第四章 绩效管理
第一节 员工绩效管理系统的确立:
第二节 绩效评定的内容与方法:
第五章 薪酬管理
第一节 薪酬信息管理:
第二节 薪酬统计分析:
第三节 员工福利管理:
第六章 劳动关系管理
第一节 劳动关系的确立:
第二节 劳动合同的变更、解除和终止:
第三节 劳动安全卫生管理:
第四节 劳动保障监察:
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