一、现场培训的内容
含义：如果一项培训内容的掌握有赖于实践，那么这项培训内容就适合于现场培训。
具体内容如下：
1.企业概述；
2.企业文化；
3.企业行为规范；
4.企业各项规章制度；
5.产品知识；
6.从事具体岗位所应具备的专业知识；
7.从事具体岗位所应具备的能力；
8.从事具体岗位所应具备的技能；
9.管理实务；
10.思想道德。
二、现场培训的对象
1.从学校毕业的新员工；
2.有相关工作经验的新聘用人员；
3.原先从事的工作与现在从事的工作完全不同的员工；
4.企业的后备人才；
5.需要改善绩效的员工。
四级人力资源管理师人员管理相关例题
以下适合进行现场培训的内容包括( )。
A.产品知识
B.思想道德
C.企业文化
D.管理实务
E.企业行为规范
参考答案：ABCDE
参考解析：现场培训的内容包括：1.企业概述； 2.企业文化；3.企业行为规范； 4.企业各项规章制度；5.产品知识；6.从事具体岗位所应具备的专业知识；7.从事具体岗位所应具备的能力；8.从事具体岗位所应具备的技能；9.管理实务；10.思想道德。
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