在2019年11月的人力资源管理师考试中，员工平均人数计算作为真题考点出现在湖南等地的试卷上，该知识点分值为计算题有16分。下面我们就来重点了解下员工平均人数计算方法。
员工平均人数计算常见题型：选择题、计算题
真题考点一（选择题）：
关于月平均人数的统计，说法不正确的是( )。
A.月平均人数是指月内平均每天拥有的人数
B.对人员增减较小的企业，可按月初加月末之和除以2求平均人数
C.公休日和节假日的人数按前一天的人数计算
D.新建不满全月的企业，不必计算月平均人数
参考答案：D
参考解析：未满全月的单位，计算平均人数时公式中的分母一定要用本月的日历日数，而不是不算。
真题考点二（计算题）：
已知某企业4月初人数为280人，4月末人数为300人，5月、6月、7月的平均职工人数分别为：295人、293人和 301人，请问该企业4月份平均职工人数是多少人？该企业第2季度的平均职工人数是多少人？
知识点：
月平均人数是指计算月内平均每天拥有的人数。
计算公式：月平均人数=计算月内每天实际人数之和/计算月内的日历日数
对于人员变动较小的企业，计算公式可为：月平均人数=（月初人数+月末人数）/2
季平均人数是指计算季内平均每天拥有的人数。
计算公式：季平均人数=计算季内各月平均人数之和/3
参考解析：
解：
1、月平均人数=（月初人数+月末人数）/2
（280+300）/2=290（人）
2、季平均人数=计算季内各月平均人数之和/3
（290+295+293）/3=292.67≈293（人）
答：该企业4月份平均职工人数是290人。该企业第2季度的平均职工人数是293人。
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