您现在的位置:233网校>人力资源管理>学习笔记>四级笔记

2020年四级人力资源考点总结:工作时间的核算

来源:233网校 2020年3月14日

233网校特别提供2020年人力资源管理师四级《企业人力资源管理师》各章节知识点详细考点,第一遍的复习,建议大家一定要好好吃透教材!同时,233网校推出了四级人力资源管理师干货笔记,内含各章的考情分析,备考建议、高频考点、考点分布以及课后真题回顾,下载233网校APP即可快速领取!

扫码下载人力资源刷题APP领取全部高频考点

2020年四级人力资源考点总结

工作时间的核算:

1.第1组:

日历工日=计算期的日历天数×计算期平均人数

日历工时=日历工日×制度工作日长度 (每日法定工时数) 

2.第2组:

制度公休工日=计算期平均人数×计算期制度公休天数

制度公休工时=计算期平均人数×计算期制度公休天数×制度工作日长度(每日法定工时数) 

3.第3组:

制度工作工日=制度工作天数×计算期平均人数

                   =日历工日-制度公休工日

                   =出勤工日+缺勤工日

制度工作工时=制度工作天数×计算期平均人数×制度工作日长度

                   =日历工时-制度公休工时

4.第4组:

缺勤工日(全缺)=缺勤天数(全缺)×计算期平均人数

缺勤工时(全缺)=缺勤工日×工作日制度长度+非全日缺勤工时(有勤有缺)

5.第5组:

出勤工日 = 制度工作工日 – 缺勤工日

              = 全日出勤工日 + 非全日出勤工日(非全日缺勤)

员工只要在制度工作时间内上班,无论是否满一个规定工作日长度,都按一个出勤工日计算。

出勤工时 = 制度工作工时 – 缺勤工时

              = 出勤工日 × 制度工作日长度 - 非全日缺勤工时

              = 全日出勤工日 × 工作日制度长度 + 非全日出勤工时

6.第6组:

停工工日 = 全日停工工日累计

停工工时=全日停工工日×制度工作日长度+非全日停工工时(停工工日)

7.第7组:

非生产工日 = 全日非生产工日累计

非生产工时=全日非生产工日×制度工作日长度+非全日非生产工时(非生产工日)

8.第8组:

制度内实际工作工日(时)=制度工作工日(时)-缺勤工日(时)-停工工日(时)-非生产工日(时)+停工被利用工日(时)

=出勤工日(时)-停工工日(时)-非生产工日(时)+停工被利用工日(时) 

9.第9组:

加班工日 = 全日加班工日

加班工时 = 加班工日×制度工作日长度+加点工时

10.第10组:

全部实际工作工日数=制度内实际工作工日+加班工日全部实际工作工时数=制度内实际工作工时+加班工时

点击进入课后练习:人力资源管理师考试[模拟试题]、[历年真题]、[章节试题]多种免费试题在线测试,各科真题试卷实战演练。

目前2020年人力资源管理师备考已经开始,考生可扫描下方二维码,领取免费人力资料考试资料!

2020年四级人力资源考点总结

相关推荐:

2020年人力资源管理师考试报名时间

历年人力资源管理师真题答案及交流

2020上半年人力资源管理师不知道怎么复习,没有把握通过考试?来233网校学习,233网校助你轻松取证>>

登录

新用户注册领取课程礼包

立即注册
扫一扫,立即下载
意见反馈 返回顶部