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培训成本收益的分析（P211）
①任职者可以提高完成本岗位工作的质量；
②任职者可完成超过本岗位技能要求的工作；
③随着技能的完善和提高，任职者可以从事从前无法胜任的工作，进而减少用人，降低人工成本；
④为企业中长期的人才需求做好了储备；
⑤提高了企业整体任职人员的工作素质，增加了企业整体的工作效益和质量。
试题巩固：
【单选题】( )不能体现企业投资经费进行培训的效益。
A.任职者提高完成本职工作的质量
B.为企业中长期的人才需求做好储备
C.任职者完成超过本职位技能要求的工作
D.培训费增加，增强企业知名度
参考答案：D
参考解析：企业培训经费的投入，可能带来的收益、效益主要体现在：①任职者可以提高完成本岗位工作的质量；②任职者可完成超过本岗位技能要求的工作；③随着技能的完善和提高，任职者可以从事以前无法胜任的工作，进而减少用人，降低人工成本；④为企业中长期的人才需求做好了储备；⑤提高了企业整体任职人员的工作素质，增加了企业整体的工作效益和质量,增强了企业的市场竞争力。
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