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绩效考核信息采集方法（P250）
实地调查法、现场记录法、数据积累法、问卷调查法、抽样调查法。
其中抽样调查法具体内容如下：
抽样调查法 | 内容 |
单纯随机抽样 | 以完全随机的方法抽取一部分观察单位组成样本。 |
系统抽样 | 又称等距抽样或机械抽样。先将总体排序编号，规定抽样间隔，随机选定开始个体，每隔一个间隔抽样组成样本。 |
整群抽样 | 将总体划分“群”，随机抽取其中的群，抽中的群的全部观察单位组成样本。 |
分层抽样 | 将总体按某种特征分层若干“层”，从每一层内随机抽取一定数量的观察单位组成样本。 |
试题巩固：
【多选题】常见的绩效信息采集方法包括( )。
A.实地调查法
B.现场记录法
C.抽样调查法
D.顺序法
E.对比分析法
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