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劳动合同的内容（P350）
①法定条款：用人单位的名称、住所和法定代表人；劳动者姓名、住址和居民身份证号码；劳动合同期限；工作内容和工作地点；工作时间和休息休假；劳动报酬；社会保险；劳动保护、劳动条件和职业危害防护；法律、法规规定其他劳动合同事项。
②约定条款：试用期限、培训、保密事项、补充保险和福利待遇、当事人协商约定的其他条款
试用期限最长不得超过六个月；对于两年期以下的短期劳动合同，试用期基本按照合同期限的1/2确定；半年期劳动合同试用期不得超过十五天，一年期劳动合同试用期限不得超过一个月。试用期包含在劳动合同的期限之内。
试题巩固：
【单选题】订立4年期的劳动合同，双方约定了6个月的试用期，则劳动合同的期限为( )。
A.48个月
B.50个月
C.52个月
D.54个月
参考答案：A
参考解析：劳动合同期限是劳动合同规定的双方当事人权利义务的有效时间。试用期是劳动者和用人单位为相互了解、选择而约定的考察期。在考察期内,用人单位考察劳动者是否符合录用条件,劳动者考察用人单位所介绍的劳动条件是否符合实际情况。试用期包含在劳动合同的期限之内。
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