第二章 招聘与配置 单项选择题
1、如果一家公司需要招聘10位初级机械操作工，并且这家公司愿意对他们进行培训。那么，最好的招聘来源是（ ）。
A、职业学校
B、学院和大学
C、失业人员
D、退休人员
2、在组织出现短期过剩的情况下，采取（ ）的方法比较适合。
A、招聘冻结
B、提前退休
C、增加无薪休假
D、裁员
3、企业招聘工作说明书的编写要求是（ ）。
A、清晰
B、具体
C、具体、简短
D、清晰、具体、简短
4、情境模拟测试根据测试内容可以分为（ ）。
A、语言表达能力测试、组织能力测试、部门利益协调能力测试
B、沟通能力测试、组织能力测试、事务处理能力测试
C、沟通能力测试、组织能力测试、部门利益协调能力测试
D、语言表达能力测试、组织能力测试、事务处理能力测试
5、一般来说，单位在招聘办公室职员时大多采用（ ）的方法。
A、员工推荐
B、主动求职
C、内部招聘
D、报纸招聘
