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2010年人力资源管理员职业道德试题(1)

来源:233网校 2010年5月4日
  13、作为一名职工,我可以将自己描述为:忠诚(D)
  A、从不
  B、较少
  C、较多
  D、总是
  14、厂长让会计小林在账目上做些手脚,以减少纳税额,并对他说,若不这样做,小林的工作不保,假如你是小林,你认为以下哪一种做法是可行的?(A)
  A、宁可被开除,也不做假帐
  B、向有关部门反映
  C、做真假两本帐,既能满足厂长的要求,又能保留证据
  D、明确提出辞职
  15、作为一名职工,我可以将自己描述为:有序(D)
  A、从不
  B、较少
  C、较多
  D、总是
  16、假如你是某公司的销售人员,在销售活动中,购买方代表向你索要回扣,你会采取哪一种做法?(C)
  A、向公司领导请示,按领导指示办
  B、为了与对方建立长期的供货关系,可给对方一定数量的回扣
  C、不给回扣,但可以考虑适当降低价格
  D、考虑用小礼品替代回扣
  17、某电冰箱厂总装车间清洁工在打扫卫生时发现了一颗螺丁,假如你是这位清洁工,你会采取哪一种做法(C)
  A、将这颗螺丁放入垃圾埇内,以免扎伤人
  B、将这颗螺丁捡起后交给仓库保管员
  C、将这颗螺丁交给车间主任,并请其查证是否是漏装的
  D、当作可回收废品处理
  18、作为一名职工,我可以将自己描述为:能力不济(A)
  A、从不
  B、较少
  C、较多
  D、总是
  19、对以下一些企业纷纷采用给回扣的办法来增加销售额,对此,你如何评价?(AD)
  A、给回扣是一种不正当的竞争行为
  B、给回扣能够较好地调动人的积极性
  C、给回扣虽是一种不正当手段,但在道德上是无可非议的
  D、给回扣违反了职业道德
  20、对以下行为态度,你认同哪一种观点?(A)
  A、从不在乎别人说什么话
  B、很在意别人的话
  C、在乎或不在乎,要看说话的人是谁
  D、在意别人的话,做好自己的事
  21、作为一名职工,我可以将自己描述为:洞察力(D)
  A、从不
  B、较少
  C、较多
  D、总是
  22、你认为以下哪一种做法是能凝聚人心,从而达到企业的成功?(D)
  A、以工作效绩为尺度区别对待员工
  B、员工的晋升、调薪、奖励要充分考虑到员工的年龄、工资与资格
  C、一般员工与中高层管理人员区别对待
  D、尊重每个人的人格
  23、某国有企业陷入困境,而厂长却超标购买专用轿车,对此,作为企业的员工,你会采取哪一种做法(B)
  A、通过职代会,质询或罢免厂长
  B、给厂长写信,力陈这样做的厉害关系
  C、向上级主管部门反映
  D、对厂长的行为予以谴责
  24、你实现自己设定的目标吗?(D)
  A、从不
  B、较少
  C、较多
  D、总是
  25、你认可以下哪些说法?(ACD)
  A、碗里剩下一粒米也要吃光
  B、工作忙时,地上掉了一块钱也不去拣
  C、水龙头滴水,马上关紧
  D、打印纸用完正面再用反面

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