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2010年人力资源管理员职业道德试题(4)

来源:233网校 2010年5月4日
  13、作为一名职工,我可以将自己描述为:自私(A)
  (A) 从不
  (B) 较少
  (C) 较多
  (D) 总是
  14、你做的比要求的更多吗?(D)
  (A) 从不
  (B) 较少 来源:www.examda.com
  (C) 较多
  (D) 总是
  15、对你来讲找出解决问题的办法困难吗?(D)
  (A) 从不
  (B) 较少
  (C) 较多
  (D) 总是
  16、当你说要做某事时,你做了吗?(D)
  (A) 从不
  (B) 较少
  (C) 较多
  (D) 总是
  17、作为一名职工,我可以将自己描述为:保守(A)
  (A) 从不
  (B) 较少
  (C) 较多
  (D) 总是
  18、你会因为自身能力不及而没有完成答应他人的事吗?(A)
  (A) 从不
  (B) 较少
  (C) 较多
  (D) 总是
  19、作为一名职工,我可以将自己描述为:雄心勃勃(D)
  (A) 从不
  (B) 较少
  (C) 较多
  (D) 总是
  20、你想方设法帮助他人吗?(D)
  (A) 从不
  (B) 较少
  (C) 较多
  (D) 总是
  21、作为一名职工,我可以将自己描述为:有耐心(D)
  (A) 从不
  (B) 较少
  (C) 较多
  (D) 总是
  22、作为一名职工,我可以将自己描述为:合作(D)
  (A) 从不
  (B) 较少
  (C) 较多
  (D) 总是
  23、你说真话吗?(D)
  (A) 从不
  (B) 较少
  (C) 较多
  (D) 总是
  24、作为一名职工,我可以将自己描述为:服从规定(D)
  (A) 从不
  (B) 较少
  (C) 较多
  (D) 总是
  25、时下一些企业纷纷采用给回扣的办法来增加销售额,对此,你如何评价?(AD)
  (A) 给回扣是一种不正当竞争行为
  (B) 给回扣是能够较好地调动人的积极性
  (C) 给回扣虽是一种不正当手段,但在道德上是无可非议的
  (D) 给回扣违反了职业道德

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