2019四级人力资源管理师每日一练试题答案(9.13)
1．事业部制组织结构的最大特点是（）
A．信息沟通迅速
B．集权和分权相结合
C．集中决策、分散经营
D．具有双道命令系统
2．人员招聘信息的主要内容包括（）
A．任职资格
B．工作描述
C．人员数量
D．空缺岗位
E．工作计划
参考答案：
1．C【解析】A项，直线制结构信息沟通迅速，解决问题及时，管理效率高；B项，直线职能制是一种集权和分权相结合的组织结构形式；C项，事业部制又称分权制结构，遵循“集中决策，分散经营”的总原则；D项，矩阵制组织结构是由职能部门系列和为完成某一临时任务而组建的项目小组系列组成的，具有双道命令系统的现代企业组织结构形式。
2．ABD【解析】招聘需求信息的收集主要是从用人部门收集有关空缺职务的所有信息，一般可以从过去的在职人员、他的上级、与之相关的同事那里了解有关情况。人员招聘信息的主要内容有：①空缺岗位；②工作描述；③任职资格。
2019下半年人力资源管理师全面实行机考，备考时间不多，快来注册领取新人备考大礼包吧！
相关推荐：历年人力资源管理师真题及答案
2019年下半年人力资源管理师不知道怎么复习，没有把握通过考试？来233网校学习，233网校助你一次取证>>
