2019四级人力资源管理师每日一练试题答案(9.15)
1．劳动合同的履行应遵循的原则不包括（）
A．协作履行原则
B．协商一致原则
C．全面履行原则
D．亲自履行原则
2．集体合同中的一般性规定包括（）
A．工作任务规则
B．集体合同条款的解释
C．劳动安全卫生规则
D．集体合同的有效期限
E．劳动合同变更续订规则
参考答案：
1．B【解析】劳动合同履行应遵循的原则包括：①实际履行原则；②全面履行原则；③亲自履行原则；④协作履行原则。
2．BD【解析】一般性规定主要规定劳动合同和集体合同履行的有关规则，包括集体合同的有效期限，集体合同条款的解释、变更、解除和终止等。
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