2019下半年人力资源管理师全面实行机考，为助大家顺利拿证，小编特整理了四级人力资源管理师一道单选和一道多选供大家日常练习。
四级人力资源管理师试题（9.30）
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1．以下关于工作要项的说法不正确的是（）。
A．它可能是大量的非重复性活动
B．一个岗位的工作要项约4～8个
C．它可能是对组织结果有重大影响的活动
D．抓住了工作要项就等于抓住了关键环节
2．以下关于考评数据的收集说法正确的是（）。
A．应与负责考评的人及时沟通
B．明确规定填报考评表格的时间
C．在考评期限前，应及时了解考评进度
D．若在规定时间内未能收集考评数据，可待其完成后收回
E．员工的正确评价有赖于及时收集各种有关的数据资料
参考答案：
1．A【解析】工作要项是指工作结果对组织有重大影响的活动或大量的重复性活动。一项工作往往由许多活动构成，但考评不可能针对每一个工作活动进行；一个岗位的工作要项，一般不应超过4～8个要项；抓住了工作要项就等于抓住了关键环节，也就能够有效地组织考评。
2．ABC
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