2020年人力资源管理师四级试题每日一练(6.21)
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为助大家顺利拿证，小编特整理了四级人力资源管理师一道单选和一道多选供大家日常练习。
1、【单选题】劳动关系是指用人单位与劳动者在( )中所发生的关系。
A.生产过程
B.劳动过程
C.雇佣过程
D.合作过程
参考答案：B
参考解析：一般而言，所谓劳动关系通常是指用人单位（雇主）与劳动者（雇员）之间在运用劳动者的劳动能力，实现劳动过程中所发生的关系。
2、【多选题】在校园招聘过程中，筛选应聘人员相关材料应关注的基本问题包括( )。
A.拒绝应聘学生
B.过分看重专业
C.年龄歧视
D.淘汰大多数投档者
E.性别歧视、生源歧视等
参考答案：BCDE
参考解析：筛选应聘人员相关材料时，应关注以下三个基本问题：①淘汰大多数投档者；②过分看重专业、分数及学历；③可能出现的某种歧视。主要有性别歧视、生源歧视等。年龄歧视也属于可能出现的歧视之一。
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