2020年人力资源管理师四级试题（9.30）
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为助大家顺利拿证，小编特整理了四级人力资源管理师一道单选和一道多选供大家日常练习。
1.人力资源规划从期限上来看，五年以上的计划被称为（ ）。
A.短期规划
B.中期规划
C.长期规划
D.近期规划
参考答案：C
参考解析：从规划的期限上看，人力资源规划可分为长期规划(五年以上的计划)和短期计划(一年及以内的计划)，介于两者之间的为中期计划。
2.（ ）是我国岗位研究理论所具有的一个十分鲜明的特点。
A.系统性
B.完整性
C.综合性
D.应用性
E.对象性
参考答案：AB
参考解析：系统性和完整性是我国岗位研究理论所具有的一个十分鲜明的特点，而国外工作分析(job analysis)理论，无论在具体工作环节的区隔上，还是在概念体系的完整性上都存在着明显不足。
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