2020年人力资源管理师四级试题（11.3）
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为助大家顺利拿证，小编特整理了四级人力资源管理师一道单选和一道多选供大家日常练习。
1.（ ）对调查人员的思想政治水平、工作责任心、业务技巧水平和工作能力有很高的要求，因此要对调研人员进行慎重的选择、科学的培训和有效的管理。
A.实地调查
B.设计调查问卷
C.选择抽样方法
D.相关信息的来源
参考答案：A
参考解析：实地调查又称现场调查，是指到现场去调查，以获取第一手资料。这一环节对调查人员的思想政治水平、工作责任心、业务技巧水平和工作能力有很高的要求，因此要对调研人员进行慎重的选择、科学的培训和有效的管理。
2.会议调查法与当面调查法相比，其优点在于（ ）。
A.花费时间较低
B.花费费用较低
C.调查面广
D.效率高
E.采集到的数据便于统计处理
参考答案：ABD
参考解析：会议调查法是指调查单位或调查者邀请被调查对象(一般为 10 个人左右) ，在约定的时间、地点集中，以会议的方式展开调查的方法，如座谈会。与当面调查法相比，花费的时间和费用较低，效率较高。CE两项属于电话调查法的优点。
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