2020年人力资源管理师四级试题（12.12）
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为助大家顺利拿证，小编特整理了四级人力资源管理师一道单选和一道多选供大家日常练习。
1.在集中转岗的情况下，企业可以根据员工的发展方向组织集中培训 培训内容、时间长短视将来工作的需要而定。属于转岗培训的（ ）方式。
A.接受现场的一对一指导
B.接受企业的定向培训
C.外出参加培训
D.与新员工一起参加拟转换岗位的岗前培训
参考答案：B
参考解析：接受企业的定向培训。在集中转岗的情况下，企业可以根据员工的发展方向组织集中培训 培训内容、时间长短视将来工作的需要而定。
2.从企业选拔应聘人员的全过程来看，人员选拔可分为( )
A .第一阶段的初步挑选
B .第二阶段的深度筛选
C .精选
D .第一阶段的材料挑选
E .第三阶段的最终甄别
参考答案：A,B,C,E
参考解析：从企业选拔应聘人员的全过程来看，人员选拔可分为：第一阶段的初步挑选，即粗选；第二阶段的深度筛选，即细选；第三阶段的最终甄别，即精选，从而最终保障企业人才选拔的质量。
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