我们总在寻找能助自己一臂之力的贵人，却常常低估了自己本身就具有的能力；我们总是抱怨上天关上了那扇门，却忘记了自己可以推开一扇窗。勇敢迎接挑战，挖掘自身潜力，这世上最大的贵人，其实正是你自己。学习从什么时候开始都不晚！复习阶段，做题必不可少，来练习几道题吧！
【练一练】
1.绩效考评具有（ ），它的出发点和终点就是企业的整体绩效，是为了使企业更好地生存和发展。
A.时限性
B.层次性
C.指向性
D.针对性
2.调解委员会调解劳动争议贯彻自愿原则，不包括（ ）。
A .申请调解自愿
B .调解过程自愿
C .达成协议自愿
D .调解结果自愿
E .落实协议自愿
3.（ ）源自企业战略目标的层层分解，体现了对战略目标具有增值作用的绩效指标。
A.关键绩效指标
B.数量指标
C.质量指标
D.成本费用指标
4.“企业人员招聘应遵循的基本原则”的描述，不正确的是（ ）。
A .依据我国法律的规定，劳动者依法享有平等就业和自愿就业的权利
B .人力资源市场上的歧视表现为录用歧视、职业歧视、工资收入歧视、人力资本投资歧视
C .为保护未成年人的身心健康，促进义务教育制度的实施，维护未成年人的合法权益，国家严格禁止使用童工
D .劳动法律法规全面规定了建立、变更、解除、终止劳动关系的法定程序和法定条件
E .公平就业原则与禁止职业歧视原则互为表里，相互促进
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