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2021年人力资源管理师考试四级试题(12.17)

来源:233网校 2021-12-17 00:11:53

【练一练】

1.市场按买方的类型可分为消费者市场和(   )。

A.组织市场

B.信息市场

C.服务市场

D.产品市场

参考答案:A

2.(   )把下属作为权变的变量,即认为下属的成熟水平是选择领导风格的依赖条件。

A.领导者参与模型

B.领导情境理论

C.费德勒的权变模型

D.路径一目标理论

参考答案:B

3.心理测验按测验的内容可分为两大类,一类是能力测验,一类是(   )。

A.人格测验

B.成就测验

C.性向测验

D.情商测验

参考答案:A

4.人力资源的(   )能力是企业竞争优势的根本。

A.技术

B.创新

C.智力

D.管理

参考答案:B

5.在管理技术上,现代人力资源管理(   )。

A.照规章办事

B.追求科学性和艺术性

C.以事为中心

D.追求精确性与科学性

参考答案:B

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