眼看着到了发薪日，但最近不少员工说：疫情期间，公司不给发工资。那么，疫情期间，公司不发工资怎么办？去哪里投诉呢？
疫情期间，公司不发工资怎么办？
根据规定，如遇公司经营困难，资金周转受影响，在征得本单位工会同意后，可暂时延期支付劳动者工资，延期时间的最长限制可由各省、自治区、直辖市劳动行政部门根据各地情况确定。但是延迟时间一过，用工单位必须付清劳动者的足额工资。
所以，我们要先弄清公司疫情期间不发工资的原因。如果公司真的经营困难，资金周转受影响，可根据地方政策延迟发放工资。如果公司是无故拖欠工资，职工可先与公司进行协商，协商失败的话可拿起法律武器保护自身权益。
疫情公司不发工资怎么投诉？
疫情期间，公司无故拖欠工资，协商未果后，建议员工先找当地的劳动监察大队申诉解决。如果投诉到当地劳动监察大队仍然不能得到很好的解决的话，劳动者可以向当地的劳动仲裁委申请劳动仲裁。在投诉维权时，要搜集或者保留一些证据，能够证明你与这个单位存在劳动关系的，如工作牌、工资卡、考勤记录等。
相关推荐：
2020上半年人力资源管理师不知道怎么复习，没有把握通过考试？来233网校学习，233网校助你轻松取证>>
