受疫情影响，2020一开年，不少公司的经营情况都举步维艰，虽然国家对企业有一系列的支持政策，但不少企业仍在资金紧张的困局之中。降薪成为不少公司的缓解方法，而公司降薪通知书怎么写，也是众多HR目前面临的难题。下面233网校学霸君整理出公司降薪通知书范文，大家可结合公司的实际情况，进行参考修改。
关于降低薪酬共渡时艰的通知（范文）
全体同事：
受新冠病毒肺炎疫情影响，对公司的众多产业造成重大打击，为了最大限度保存公司实力，以期市场回暖。经研究与协商，决定自2020年3月起的员工收入按照2020年2月份收入实际发放金额减半发放，但是不低于劳动合同约定的金额。如劳动合同中对工资标准没有约定或者约定不明的，按照2020年2月份收入实际发放金额减半发放，但是不低于当地政府公布的最低工资标准。减薪时间视市场回暖情况决定。其他事项另行决定。
公司也将采取调岗、轮换等多种形式尽最大努力保全大家的工作岗位，同时希望大家可以与公司风雨同行，共渡时艰！
特此公告。
(行政公章)
(工会印章)
2020年3月×日
在此也提醒各位HR们，公司单方面擅自变更劳动报酬这一重大劳动事项属于违法行为，所以在发布公司降薪通知书前要确保与员工协商一致，并签订相关书面材料。
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