人力资源管理师工作要求四
| 职业 功能 |
工作内容 | 技能要求 | 相关知识 |
| 四 考 核 与 评 价 |
（一）考核的组织与实施 | 1 能够筹划、组织考核活动，提出组建考核机构的建议 2 用准确的语言和文字表达考核意图和方法，保证考核工作的有效实施 3 国家管理权限，能够准确具体地把考核结果反馈给被考核者，并提出改进与发展建议 4 能够妥善调解、处理考核申诉 |
1 考核实施知识 2 考核结果反馈知识 3 申诉处理知识 |
| （二）考核效果的总结与运用 | 1 国家考核结果，提出奖罚、酬薪、培训等建议并实施 2 能够提出考核效果的分析报告 |
1 组织的各项规章 制度 2 个体激励知识 |
