目前全国多省实行的是新版人力资源管理师报考条件，那么，报考人力资源管理师考试最低学历要求是什么呢？
根据新版人力资源报考条件规定，报考人力资源管理师考试最低学历要求是高中毕业（或同等学力）。同等学力也就是指没有在某一等级的学历层次学校拥有完整的学习经历或因其他原因有学习经历但是没有获得相应的学历证书、学位证书而具有相等的知识技能的水平。
所以，报考人力资源管理师考试对学历的要求并不高。
不过学历的高低和人力资源管理师报考等级的关系还是很大的。
如：在未取得任何人力资源管理师证书的情况下，具有硕士及以上本专业或相关专业学历证书（含尚未取得毕业证书的在校应届毕业生）可以直接报考三级人力资源管理师；具有博士本专业或相关专业学历证书，累计从事本职业或相关职业工作2年（含）以上，即可直接报考二级人力资源管理师。
综上，报考人力资源管理师的学历门槛不高，但高学历可以帮助我们更快的获得高等级的人力资源管理师报考资格。
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