1.2023年人力资源管理师什么时候考试?
2023年人力资源管理师各地考试时间不同，具体报名时间还需要等官方通知
2.人力资源管理师考试具体都考哪几科?
企业人力资源管理师考试报考方式如下：
人力资源管理师考试分四个级别，分别为：一级、二级、三级、四级，各级别考试科目如下：人力资源师考试三级和四级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。 人力资源管理师一级和二级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。
3.人力资源管理师考试具体都考些什么内容?
企业人力资源管理师考试分为理论知识考试和专业技能考试，主要内容如下。
(1)基础知识：职业道德基本知识、人力资源管理基础知识和行业相关法律常识。
(2)专业知识：人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理和劳动关系管理。
4.人力资源管理师考试都考什么题型?
单项选择题的答题要求是：每小题的备选答案中，只有一个最符合题意。这就是说，每小题只能选一格答案，选两具以上(尽管正确的也被选中了)将被视做错误，不给分。多项选择题的答题要求是：每小题的备选答案中，有两个或两个以上符合题意的答案，错选或多选的不得分，同样，多选，少选不得分，也不扣分。
5.考试所用教材目录
2020年，根据《企业人力资源管理师国家职业技能标准(2019年版)》，中国劳动和社会保障科学研究院项目组联合国内高等院校、科研机构和企业界的有关老师，在之前编写的第三版《企业人力资源管理师国家职业资格培训教程》的基础上，结合《标准》和人力资源管理领域的新发展、新趋势以及新变化，修订出版了第四版教程。全套教程共六种，目前已出版四本。
6.人力资源管理师考试成绩什么时候查询?
一般人力资源管理师考试查分时间于考后两个月后开始。
7.人力资源管理师考试成绩哪个网站查询?
人力资源管理师考试成绩查询入口：各省职业技能鉴定中心。
8.人力资源管理师考试合格分数线是多少?
理论成绩、实操成绩、综合评审成绩分别达60分，且论文或业绩实务分析报告写作与答辩成绩分别达60分，为评定成绩合格。可获得人社部授权的第三方评价机构颁发相应职业技能等级证书。
