经验分享：学历与富豪

最近，海外机构通过对中国大陆榜上有名巨富进行了比较分析，他们得出中国富豪的五大共同特点，其中一条就是：70%只有小学程度。于是，关于学历是否重要的争论在网上愈演愈烈，甚嚣尘上。今天，用经济学的最大效用理论衡量下来，学历对一般打工者最为重要，如同一位网友所说，“如果我是亿万富豪 学历不重要；如果我还是打工仔，学历很重要；再如果我是小老板，学历一般般；如若学历好，又是大富豪，那就太好了！”学历对于打工者而言宛如外衣而已，较高的学历宛如华丽的外衣，较低的学历宛如丑陋的外衣。华丽的外衣可能受到世俗的青睐，丑陋的外衣受到世俗的鄙夷。有朋友计算机大专学历，原来是一家公司的骨干，有不少创新。无奈这家公司经营不善关门，他只好另觅枝头，没想到，一路求职下来，他都因为学历太低而被拒绝，面试者直言不讳，我们这里最低也要本科，要不客户会对我们有想法。后来好不容易找到了立足之地，工资很低，勤勤恳恳工作一年多，升职、加薪都无机会。他现在才后悔当时太忙于工作了，没有考虑混一张学历出来。他决定考研，哪怕辞掉工作也要考一个文凭出来。同样，公司里还有一部分博士级的总监、经理，尽管不熟悉业务、不熟悉技术知识，可照样在领导的位子上指挥。

因为学历在不断贬值，所以就有了外衣之说，学历贬值的速度可与两三年前买的一些股票相比，如蓝天股份很快就减值大半，现在大家都熟悉了“硕士多如狗，博士满街走”这句民谣。在以货币为衡量标准的职场里，学历不堪一击。连幼儿园老师都要本科、硕士了。以前我们读书的时候听说资本主义国家大学生扫大街，感觉这个社会太浪费人才，没想到，现在我们也有大学生保姆了。对于学历贬值的原因，有学者给了一个很恰当的比喻：现在一些大学争发“大票子”，“票面额”在扩张，“含金量”却在猛跌。所谓“大票子，指两头都在扩张，一是教师，二是学生。

学历的贬值让求职的大学生丢掉了优势地位。以前的大学生有学历的优势，那是一道光环，代表品质，代表能力，物以稀为贵，求职根本不是问题，可现在大学生求职成为大家关注的焦点，毕竟这牵动着很多条线。面对那么多不能顺利就业的大学生，有人提出了大学生遭遇求职难题是因为他们缺少应有的素质，主要表现为，首先，不能将自己所学知识与社会要求结合起来，实际应用能力不足，动手能力差，招来后企业还要花费相当的精力进行培训，不能很快开展工作；其次，缺乏拼搏意识。面对保险、广告、咨询、法律服务等一批保障度低，风险大，就业压力太大的新兴行业，认为自己“不能胜任”；第三，缺乏与他人合作与沟通的意识。许多大学生缺少性格活泼、口才好等优点；最后，技能单一，不能适应社会对复合人才的需求。如往年“炙手可热”的英语专业毕业生，不再是市场的“抢手货”。这样说来，也真难为了大学和大学生们。对大学来说，受求职所指导，那就成了职业培训学校，何况，职场变化快，大学是系统教育，如何能随时调整呢？而大学生们则要学好专业知识，还要有实践经验，拥有多项技能，如何能够兼顾得过来呢？以前的大学生接受的大学教育，还不如现在这样市场化，也没有专门的职业指导，和职业化的专业，但现在他们都已经成为公司乃至的中坚。是不是企业应该多谢包容呢？给初入社会的大学生一个就业的机会，让他们在实践中多得到锻炼。而不是要求快餐化的人才，按照标准配料，但后劲不足，这比寄希望与学校与大学生要好得多。

为提供这样一个可以锻炼的环境，国家已经出台了相关的政策，据新华社消息，国家工商行政管理局出台了有关2003年高校毕业生从事个体经营的收费优惠政策，凡是今年毕业的大学专科、本科学生和研究生从事个体经营的，自工商行政机关批准其经营之日起，1年内免交个体工商户登记注册费、管理费等各种费用。这又将掀起一轮个体户发展的高潮，相信不久的将来，中国的亿万富豪都是高学历者。