1992年12月，深圳湖贝路仅100平方米的顺德家电总汇诞生。在其迎来十二周岁生日之际，顺电已成为布局深圳、广州、珠海、惠州、东莞五地，员工1800多名，会员达20万人的大型家电零售企业。
现在顺电已经储备了广阔的上游资源、客户和深蕴文化、人力，今年1月，广州康王、中旅、珠海口岸顺电开出三家分店，5月，深圳香梅分店开业，6月份顺电首次进驻惠州并攻占当地近20％市场份额，9月份顺电首次拓展东莞市场，常平星汇分店开业，10月份顺电再次开出分店龙岗碧湖店。12月份顺电深圳华润万象城店、东莞威尼斯店、深圳南山店又将和消费者见面。
管理决定一个企业成败，成长中的顺电有其一套专业优秀的管理模式，并把人才珍视为根本。本着精、诚、尊重个人的企业理念，顺电“以人为本、注重培训”著称于业内，不断探讨、创新，打造统一、高效的连锁管理模式。
据顺电人力资源处介绍，目前顺电与世界著名的管理咨询公司、软件供应商一起合作，并通过聘请德国、香港零售专家以及各界优秀人才来构造优秀的管理构架。公司努力为员工提供个性化培训，开业的封闭式培训，日常销售技巧、服务理念、管理技巧的培训，产品专家组将专业的商品知识传授给每一位营业员，使他们成为专业的家电家居营销人员；具有竞争力的薪酬福利，社会保险、深户招调工、各种休假、特色奖励等，力求为员工提供良好的生活保障；为个人提供快速持续的成长空间，顺电有91.23％的管理人员是从内部职员提升。优秀年轻的团队和良好的工作环境，使企业的发展与员工成长达到双赢效应。今天顺电进入了中国零售百强，随着分店的迅速扩张，将变得更大、更强、更具国际竞争力。
顺电：快速持续成长奇迹
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