经验分享:三国演义办公：礼多人不怪

职场之中，绝对是讲究“礼多人不怪”的，这个“礼”代表的是“礼貌”、“礼数”、“礼仪”，而非怂恿大家行贿送礼、败坏社会风气。《三国演义》中无论是上下级还是同僚之间，就非常讲究一个“礼”字，比如说刘备的三顾茅庐和曹操对关羽的“上马一提金，下马一提银”，这些举动无疑都在其人际关系中起到了非常重要的作用。　

　　职场之中，绝对是讲究“礼多人不怪”的，这个“礼”代表的是“礼貌”、“礼数”、“礼仪”，而非怂恿大家行贿送礼、败坏社会风气。《三国演义》中无论是上下级还是同僚之间，就非常讲究一个“礼”字，比如说刘备的三顾茅庐和曹操对关羽的“上马一提金，下马一提银”，这些举动无疑都在其人际关系中起到了非常重要的作用。　　

　　礼多之缓和关系

　　董卓为了把吕布拉拢为自己的贴身保镖，特派李肃前去说服。李肃投其所好，送给吕布天下闻名的赤兔马为见面礼。宝马赠英雄，趁吕布心情大悦，李肃顺利地完成了劝其倒戈的任务。

　　古时敌我双方都能以礼动人，何况是办公室的同僚呢？有事没事的给同事送点小零食、小玩意儿，就算只有一颗糖、一个果子，虽然不值几个钱，却能极大地融洽双方关系、增进彼此的感情。

　　对方倒也不是贪你便宜，不过是因为你心里有他，让他感觉被重视、被认同，心理感觉很好罢了。

　　礼多之种下善因

　　曹操欲得关羽，封侯赐爵，三日一小宴，五日一大宴，上马一提金，下马一提银，极尽礼遇。虽然关公最终还是义无反顾地过关斩将而去，但曹操对关羽的恩礼却种下了善因。曹操兵败赤壁、穷途末路时，在华容道上，关羽念其当年善待自己的恩情，置必擒曹操的军令状于不顾，硬是把曹操放走了。

　　凡事都有个因果，如果平时我们对同事和上司好一些，就算他总是“好心当做驴肝肺”地不领情，若真在交往或工作中有个磕磕碰碰，他也不好意思太让你为难。何况，人心都是肉长的，你敬人一尺，他最起码也会还你一尺。　　

　　礼多之取得人心

　　当年刘备三顾茅庐地请诸葛亮出山时，关羽和张飞都对他的低三下四颇有微词，可时间不长，二人就对刘备的英明决策佩服不已：若不是刘备如此礼数备至地以诚心打动诸葛亮，他怎会死心塌地地为刘备鞠躬尽瘁？若没有诸葛亮这个人才，刘备的霸业怎成？ 诸葛亮未必不知刘禅是一个扶不起的阿斗，但因为刘备待自己不薄，也只好兢兢业业地扶植他那怎么也扶不起来的败家儿子了。

　　冰冻三尺，非一日之寒，要交一个人，也得多花点工夫。对待上司或是同事都要以心换心，把礼貌、礼数、礼仪做到位了，对方才能真心对你，在工作上给你最大的支持和配合。　

　　礼多之迷惑对手

　　蒋干为刺探军情，跑到周瑜那里套近乎。周瑜将计就计，假装把他当成叙旧的昔日同窗，不但率领众人亲自到码头接站，还摆下盛宴热情款待。蒋干中计，拿了个假情报，害得曹操杀了水师大将，为赤壁兵败种下恶果。

　　人非圣贤，都难免被面子所累，对于高看自己一眼的人，往往很难心存警惕。在职场竞争中，如果在和对手相处的时候，礼数备至，对方就会从心理上弱化你的动机和立场，放松戒备，这样你就更容易了解对手的意图，并让他在你的热情攻略下被你牵着鼻子走。　　

　　不讲礼仪得罪人

　　有“凤雏”美誉的庞统刚出道时四处碰壁，先是在孙权处求职被拒，后又被刘备以一个小小的县令职务随便打发。为什么？就是因为庞统自视甚高，不讲职场礼仪修养。在孙权面前夸夸其谈，还顺带贬了孙权器重的周瑜，惹得孙权不快；在刘备面前，他也是长揖不拜，给人非常不懂规矩的感觉。若不是他后来耍了点小伎俩得以才华展露，他就一辈子在小县令的岗位上郁郁寡欢吧。

　　虽然如今的年轻人越来越讲究自由和个性，但只要在职场之中，就必须讲究等级尊卑和职场修养，因为无论是在领导眼中还是同事眼中，自以为不拘小节、不懂礼貌和礼数的家伙，都是非常不受欢迎的。特别是在面试的时候，礼貌工作不到位，你就会因为第一印象太坏而失去入选的机会。

　　所谓“礼多人不怪”，只要你稍稍留心一点，就会发现办公室中那些人见人爱的红人们，没有不多礼的。要想建立融洽的人际关系、顺利开展工作，那就学着做个多礼的人吧。