职场讲述：我该怎样和天敌相处

　　想当初我面试小君的时候，对她的印象并不好，那天小君穿着低V字领的花连衣裙，身上的香水味道十分浓烈，一边和我说着话，一边下意识地摆弄着自己的水晶指甲。说实话，我很看不惯小君的做派。这一次面试的人选，是要顶替我升职之后留下的那个空缺的，我希望找一个跟我的作风差不多的人。所以，我选中的顶替自己的人选，是另一个名校毕业、看起来比较朴实的女研究生。

　　不过，在复试以后，总经理暗示我，他比较喜欢小君，而且小君除了外表花哨一点，资历、经验都是很合适的。我只是内向，并不是不会变通，这么多年的职场生涯教育我，老板总有他的理由。所以，我心领神会，顺水推舟，把小君招进了公司。

　　培训之后，小君坐了我原先的总经理助理的位置，而我也得到了提拔。

　　我们两人本来是井水不犯河水的，不过我从心里是不喜欢小君的，尤其是小君坐了我原先的位置以后，工作方式和我完全不同。我喜欢把所有的资料理得井井有条，工作完全按照流程来安排，职责、分工很明确，部门之间按规则办事。到了小君时代，好多我悉心建立的规则被丢到一边，小君喜欢用怀柔政策，分配任务的时候，甜言蜜语两句便会有“壮丁”愿意为她做额外的工作；客户的资料，她从不按照规范整理；客户的名片扔在抽屉里，需要的时候在里面一通乱找，当然一般也是会找到的。

　　我不知道怎样融合

　　客观一点说，小君并没有什么工作上的缺失，可是我就是看不惯她，就像前妻看见自己的前夫新娶的老婆总有点不顺眼一样。有时候，我会忍不住说她几句，我觉得这是善意的提醒。可是，小君看来并不喜欢我的提醒。久而久之，她看见我的时候常常会有些不自然的神色。我把她招进公司，而她跟别人都打得一团火热，独独对我很冷淡。

　　那天我在电话里跟别人聊天，说起上次那个没入选的女研究生，我觉得她各方面都比小君要强，并有意无意提到小君的胜利是因为她的脸蛋好看等等。不知道是谁听见了，总之这些话被别有用心的人转述给了小君。我去茶水间倒水的时候，正好看见小君一边涂着唇膏，一边说：“脸蛋好看容易吗？现在MBA满天飞，学历高有什么用？明摆着就是吃不着葡萄的人。”

　　那时候我刚刚念完MBA，她说这话已经有了明显的敌意了。这个小君还是蛮有点本事的，看起来吊儿浪当，但是工作上还真很少有缺失。有的时候，她在会议上提的那些建议，我觉得也是有可取之处的，但是她说话的那种方式让我很受不了，太咄咄逼人了，有点公开挑衅的意思。

　　小君跟莲娜也有相似之处，那就是特别会搞“公关”，哪里的衣服打折，哪里的化妆品有内卖，她都很灵通；午餐的时候，我一般总是一个人解决，而她呼朋引伴地十分热闹，对比之下，她倒像个老员工，我却好像是新来的。

　　工作上我现在并没有什么压力，花了足够的精力自然会有业绩的回报，但是我现在很怕公司组织集体活动，我总觉得自己形单影只的，看起来很尴尬。我不知道是不是自己的社交能力太缺乏了，显得落落寡合很不合群。

　　其实，在我心里也是很希望跟大家打成一片的，逛街、吃饭、聊天，我也很想参与。并不是想寻找什么知己，只是同事之间正常的友善相处就好，但是我真的不知道该怎么融进去。

　　还有小君，我们其实并没有什么利益冲突，这样僵硬的关系也让我很不习惯，我该怎么打开这个僵局呢？