一群年薪至少50万元的女人，一节1500元／人的课，两者相遇，会产生怎样的反应？
11月20日，50位平均年龄35岁的女性坐在复旦教室里，开始检验国内首个专为高收入女性设置的培训项目——复旦“卓越女性课程”(英文缩写EMP，excellent women program) 的价值。
这是被一些媒体炒作为“富女人俱乐部”的课程，“5000万企业规模”和“50万年薪”是这群女人进入培训的门槛高度。
流泪的哲学课
卓越女性的第一节课上得很轻松。
身着咖啡色套装的复旦哲学系教授冯平坐在黑色皮椅上，面前的笔记本电脑和身后3米处的投影屏，表示这节课的形式与平时无异。不同的是，对于48岁的冯平而言，她面对的学生第一次全部是女性。
冯平从哲学的视野讲解了卓越女性的含义，来自全国及海外16个城市和地区的内科医生、电视台女主播和私营老板们在底下卖力地记笔记。
赵静坐在第一排，认真却有点不安宁，她那设置为震动状态的手机不时地在“响”，平时这个时间，总有一些业务要处理。格兰仕第一台微波炉就是从赵静手中卖出去的，她在格兰仕集团工作了14年，如今已身为集团副总裁。
对于学员而言，这节课的内容很浅显，师生共鸣则发生在课后。
“我讲的不是纯理论，而是体验，48岁了，我到了知天命的年龄，能够平静看待人生变化。”课后交流，冯平坦言：她的性格很强，丈夫老是跟在她后面追求“卓越”，于是两年前两人分手了。“别人看待你是个离婚女人，总觉得你的快乐不对劲，但自己总要从这个阴影中走出来。”冯平开始流泪。
也许同为女人，也许太久没有这么心贴心地交流，眼泪在学员中引起共鸣。课程结束后，学员给冯平献上一束鲜花表示感谢。39岁的甘肃省庆远开发有限公司西安办事处经理刘玉兰冲出教室，握住冯平的手说：“冯老师，你把自己的私事这样坦诚地讲给我们听，太感动了。”
年薪50万的女人和一节1500元的课(1)
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