职场就像一个充满火药味，而又开放、公平的赛场，职场人就像运动员，个个唯恐落于人后，为了领先他人，使出浑身解数。但是，运动场上的冠军只有一个，职场上的领跑者也只有一个，当你在职场上落后的时候，怎么办？答案只有一个：换条跑道，重新起跑。
换跑道有3种思路：
从自曝其短到避短就长
带着满眼的茫然和满腹的怨言，我从国有大型企业“光荣”下岗了。我好不容易从人头汹涌的人才市场中争得某房地产公司的一席岗位，面对的是完全不同于国企的竞争压力和挑战。上了3个月的班，我发现无论怎么努力，业绩都在别人后面，于是毫不犹豫地选择了跳槽。我学的是中文，擅长爬格子，房地产开发却需要太多的专业知识。后来我到报社上了半个月班，赢得总编和同仁的认可，收入也比从前高了近一倍。
从专注工作到关心全局
A君是彻头彻尾的“只管工作不管其他”的人。两三年班上下来，忽略了对新知识、新技术的学习，对社会的新发展、新报考也几乎一无所知。当公司举行新的一轮竞聘上岗时，这个平时工作最努力的人，却因“明显不适合行业发展”而落聘了，气得他直敲自己的脑袋。
的确，仅仅努力工作是不够的。如果不关心企业发展，不能为企业的明天出谋献策，一切努力都是事倍功半。
从不肯屈就到学会适应
表妹大学毕业后到酒店上班。头几天，一想到自己堂堂一个本科生，竟在一家三星级酒店当文员，心里就不自在。得知此事后，我送给她一句话：适应才能产生卓越。
表妹一点就通，很快改变了原来“大材小用”的观念，并主动适应酒店琐碎繁重的工作。3年下来，她已是这家酒店的副总经理。再遇到新的挑战或困难，她的第一步就是适应新的游戏规则，适应新情况，适应新的工作要求。尔后相应地更换自己的思维方式、工作方法，并逐渐成为习惯。
职场上落后时不妨换跑道重新起跑
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