职场：不露痕迹地让人注意你
留点儿机会给别人
扬扬相貌出众，活泼大方。然而不解的是在单位里她的人缘却不很好，原来她“太爱表现自我”了。老板来了解情况时，她总抢着发言，次次都成了她和老板的单独对话，剥夺了其他同事交流的机会。大伙在一起聊天时，只能听她一个人说，或者只能谈她所感兴趣的话题，否则她就不感兴趣，不耐烦或干脆走人。老板在场或有能显功的任务时，她就非常张扬地表现自己，而老板不在场或有一些不起眼的小事时，她就敷衍了事，能躲就躲。
实际上分析起来，别人未必是反感扬扬的“爱表现”，每个人从内心深处来说都是“爱表现”的。别人反感的是，她只顾自己表现，而且把别人表现的机会都抢走了，过分自私。现实的逻辑是，如果你老以自己为“主角”，把他人当“观众”，则这台戏是唱不久的。别人会拆你的台，冷你的场，让你孤零零地唱“独角戏”。试想，你连一个观众都没有了，还能表现给谁看呢？
吹牛训练自信与胆魄
缺乏足够的自信与胆魄，也是许多人不敢表现自我的重要原因。
敢于吹牛的人，至少有以下两个优点：第一，他们比较自信，至少对自己的将来有很大的信心；第二，他们不怕失败，心理承受力强，不怕失败后遭人嘲笑非议。敢吹牛的人自我感觉和心理素质都很好，而自卑及心理素质差的人从不敢吹牛。
心理学的研究表明，适度地吹吹牛可以调节人的心理平衡，增强自信心，有利于身心健康。道理很简单：人是有欲望、有追求的动物，在这个竞争激烈的社会里，常会遭受失败、挫折、否定的心灵打击，因此受尊重、被肯定、自我实现的需求也常常得不到满足，这样累积下来，就会自卑、沮丧、焦虑不安甚至精神崩溃。这时，作为一种心理的自救及自我激励的程序——吹牛，就可以启动起来。让你那颗常受压抑和否定的心灵，也借机好好地张扬一下。
责编：yunyun
