员工满意度调查表范例（二）

58 我与从我们部门已离职的员工保持联系。
A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意

59 为了更好的完成工作与其他部门协助是非常重要的。
A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意

60 如果有可能，我希望到我与工作相关的部门去实习，以便更深刻地了解他们的运作流程。
A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意

61 我认为其他部门都不会真正了解我们在做些什么。
A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意

62 如果其他部门人员体会我们工作的辛苦与繁忙，就不会象现在老是把责任推在我们部门头上了。
A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意

63 当其他部门的同事同时找我帮助时，我会：
A 只做职责范围内的事 B 根据事情的紧急程度依次去做 C 根据事情的重要程度依次去做 D 根据请我帮忙者与我的关系好坏依次去做 其他(请注明)：________

64 我认为造成部门间协调困难，主要原因是：
A 相关制度不完善 B 职责不明确 C 沟通技巧 D 对方责任心不够 其他(请注明)：________

65 如果部门间沟通良好，我的工作效率至少可以提高：
A 高于50% B 50% C 20% D 10% E 低于10%

66 公司所有员工都努力成为朋友并努力保持相互关系稳固。
A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意

67 目前公司各部门员工之间相处得很好。
A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意

68 我与很多已从公司离职的员工保持联系。
A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意

69 各部门之间会相互帮助，因为我们之间相互喜欢。
A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意

70 我很喜欢与公司其他员工交流，这样我可以更多了解公司报考与社会新闻。
A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意

71 我常参加一些员工之间的私人聚会。
A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意

72 因为地区差异，我与来自不同地方的员工价值观差异很大。
A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意

73 工作之余，我一般只和同我来自一个地方的员工交往。
A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意

74 与公司同事们一起闲聊时，我们通常在：
A 班车上 B 午餐时 C 业余聚会 D 公司活动 其他(请注明)：________

75 我在业余时间、工作间隙与其他员工闲聊的主要内容有（可多选）
A 公司政策 B 薪酬 C 时事新闻 其他(请注明)：________

76 我总是能及时了解公司的报考与新的政策。
A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意

77 公司很重视员工提供的意见或建议。
A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意

78 我很愿意向上司或公司管理层提出我的建议或意见。
A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意

79 我向上级或公司领导反映的事情，总能妥善解决并及时反馈。
A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意

80 公司总是鼓励我们提出创新的建议，并愿意给我们尝试的机会。
A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意

81 我觉得相对变革所要冒的风险，踏实本分更为稳妥。
A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意

82 相对同行业，我们公司员工的素质很高，包括经验、学识、品格、职业道德等方面。
A 非常同意 B 同意 C 不确定 D 不同意 E 很不同意